عمال الصيدلية

• عمال الصيدلية
  بسم الله الرحمن الرحيمالسلام عليكم.....اعتقد انه لا تخلو صيدليه من العمال اوحتى عامل على الاقل ولا نستطيع ان ننكر الدور الكبير الذى يقومون به فى سبيل انجاح الصيدليه ومن خلال تعاملى معهم اردت ان افتح موضوع خاص بهم اولا:-اختيار العامل1-الاعلان : بوضع ورقه مكتوبه على باب الصيدليه او سؤال بعض العملاء المخلصين عن عامل كويس2-المقابله:طبعا هيئه الشخص الذى سيعمل فى الصيدليه ستكون غيرالذى يعمل فى اى محل اخر و عند المقابله اكون مجهز APLICATION مكتوب به الاسم --- العنوان /يفضل الاقربالتليفون/ المؤهل الدراسى /يفضل الاعلى الحاله الاجتماعبه/ لمعرفه ظروفه وتقديرها ان كان له اولادالخبره السابقه/ يفضل ذو الخبره بشرط السؤال عنه فى المكان الذى كان يعمل فيه آخر راتب حصلت عليه / حتى لا يقل راتبه الان عن ما سبقالراتب الذى ترغب فى الحصول عليه /لمعرفه نظرته الماديه وتقديره لنفسه عدد ساعات العمل التى تستطيع القيام بها/للالتزام بها و تقديره اذا زاد عنها او العكس طبعا فى حاجه غريبه شويه بس انا هااكتبها لكم وهى اخر كتاب قمت بالاطلاع عليه/لمعرفه هل هو قارى ام لا ونوعيه ميوله سواء دينيه اوثقافيه اوغيرهاوطبعا بيظهر ان كان فى اخطاء املائيه فى خطه من عدمه اثناء الكتابه
  الى اللقاء فى الموضوع التالى من عمال الصيدليه والسلام عليكم ورحمه الله وبركاتهربنا لا تزغ قلوبنا بعد اذ هديتنا وهب لنا من لدنك رحمه انك انت الوهاب
  بسم الله الرحمن الرحيمالسلام عليكم.....بعد اختيار الشخص المناسب يتم الاتصال به وتحديد ميعاد للحضور لاستلام العملوعند حضوره يتم الجلوس معه جلسه وديه لتعريفه بالصيدليه والعامليين بها ثم يطلب منه 1- احضار صوره البطاقه الخاصه به2-احضار صوره شهاده المؤهل3-يتم الاتفاق معه على الراتب وعدد ساعات العمل ووقت الراحه4-اذا كان سيتسلم مفاتيح الصيدليه (يجب ان يكتب اقرار بانه تسلم المفاتيح اعتبارا من يوم -/-/- ) ثم*************يتم تعريفه ببعض السلوكيات الخاصه بالعمل فى الصيدليات*********مثل1-عدم فتح التليفزيون على القنوات الغيرملتزمه2-عدم الاستخدام الشخصى للكمبيوتر او الدخول على النت3-الالتزام بالزى المحترم وخصوصا للعاملات4-عدم الوقوف امام باب الصيدليه 5-ممنوع مضغ اللبان بالصيدليه6-بالنسبه لملابس العمل يتم لبسها فوق ملابس الخروخ ويمنع تغيير الملابس بالصيدليه7-يحدد درج اومكان معين للعامل ليضع به متعلقاته الخاصه8-ممنوع منعا باتا الجلوس على كرسى المدير9-عدم اعطاء تليفون المنزل للعملاء ولكن يعطى رقم المحمول10-عدم اعطاء اى استشاره طبيه للمريض خصوصا فى حضور الصيدلى11-عدم دخول المعمل اثناء عمل التركيبات ********************************************طبعا من الممكن كتابه هذه التعليمات فى كراسه خاصه ويضاف اليها مايتناسب مع الصيدليه ويحذف مالايتناسب ويوقع عليها العامل والى القاء فى الموضوع التالى من عمال الصيدليهDR.SAMIR بسم الله الرحمن الرحيم (قل أؤ نبئكم بخير من ذلكم للذين اتقوا عند ربهم جنات تجرى من تحتها الانهارخالدين فيها وازواج مطهره ورضوان من الله والله بصير بالعباد)صدق الله العظيم
  السلام عليكم.....بعد استلام العامل العمل بالصيدليه يتم تدريبه على بعض الاشياء منها1-النظافه:-يتم تنظيف الارضيه مرتين يوميا-يتم تنظيف درج الثلاجه مرتين اسبوعيا-يتم تنظيف الارفف دوريا حسب استطاعته2-الادويه:-عند تحضيراى صنف ولايجده على الرف يجب اعطاء الروشته للصيدلى-عند وصول الطلبيه من الشركه ينبغى نقلها الى داخل الصيدليه فورا وعدم تركها عاى الريون-عند رص الادويه على الرف يجب مراعاه التاريخ الاقرب يكون فوق الابعد-يتم تنزيل الادويه التى ستنتهى خلال سته اشهر ووضعها فى رف خاص-ممنوع العبث بالكيماويات الموجوده بالمعمل-يمنع التصرف فى الالبان المدعومه بدون علم الصيدلى-يتم تدريب العامل على كيفيه تحليل الاشربه بالماء المذيب-ممنوع منعا باتا التصرف فى ادويه الجدول-عند تحدث المريض مع الصيدلى فى امر خاص ...يتنحى العامل جانبا3-السلوك:-الصوت الهادىء-الابتسامه-النظافه-عدم الاكل امام العملاء. الخ.... ********************************************طبعا من الممكن كتابه هذه التعليمات فى كراسه خاصه ويضاف اليها مايتناسب مع الصيدليه ويحذف مالايتناسب ويوقع عليها العامل والى القاء فى الموضوع التالىDR.SAMIR بسم الله الرحمن الرحيم(ولتكن منكم امه يدعون الى الخيرويامرون بالمعروف وينهون عن المنكر وأولئك هم المفلحون) صدق الله العظيم.آل عمران104
  السلام عليكم......بعد استلام العمل وتدريب العامل ومرور فتره قد يحتاج العامل الى بعض التشجيع والتحفيز لمواصله بذل المجهود....وبالتالى المحافظه على انجاح الصيدليه...والتحفيز* والتحفيز ينقسم الى 1-تحفيزمعنوى:- عندما ادخل الصيدليه واجدها نظيفهفينبغى ان اقدر هذا المجهود فابادر بالقول الله ينور -ماشاء الله -مين الذى نظف الفاترينه دى -ممتاز-رائع -خلصت جرد التواريخ لغايه فين-تمامممكن امام بعض الزبائن المقربين القول(الحمد لله ربنا اكرمنى بالناس الى معايا مخلصين)****ممكن يخرج بدرى عن ميعاده ساعه او ساعتين (انت تعبت النهارده ممكن تروح بدرى شويه علشان ترتاح)******عند كسل العامل (يالله نعمل الفاترينه دى سوا-اونرص الطلبيه دى سوا-اونجرد.....سوا)2-تحفيز مادى:-1-زيادة المرتب ولوبملغ بسيط وتقول له(علشان المجهود الى انت بتبذله)2-فى الاعياد والمناسبات(كل سنه وانت طيب دى عديتك)3-اذا حسيت ان عنده ظروف(المبلغ ده خليه معاك --او المبلغ ده ليك)4- العامل تعب وعمل مجهود(المبلغ ده تقديرلك علشان انت عملت كذا من غير ما اقول لك)5-لوالعامل قريبك ممكن تجيب له هديه عينيه وتقول(انا بحس ان الصيدليه دى بتاعتك وبتحافظ عليها تمام)6-انت جيت النهار ده من غير فطار( يالله نفطر سوا او خذ المبلغ البسيط ده وهات فطار)7-انت عندك المشكله فى المكان الفلانى او المصلحه الفلانيه (انشاء الله انا هاحلها لك)*****************************************************والى القاء فى الموضوع التالىانشاء اللهDR.SAMIR بسم الله الرحمن الرحيم(ولتكن منكم امه يدعون الى الخيرويامرون بالمعروف وينهون عن المنكر وأولئك هم المفلحون) صدق الله العظيم.آل عمران104